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踔厲奮發(fā)新征程 奮楫篤行譜新篇 銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會
時間:2023年02月22日 信息來源:本站原創(chuàng) 作者:佚名 瀏覽量:

2月22日下午,銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度工作總結表彰大會,全面回顧 2022 年工作經(jīng)驗,表彰先進、樹立榜樣,并重點安排部署 2023 年工作任務。會議號召,全體干部職工要踔厲奮發(fā),勇毅前行,將深入貫徹落實黨的二十大精神轉化為推動公司高質量實體化轉型發(fā)展實效,為助力銅仁市高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設貢獻國企力量,展現(xiàn)國企擔當。

  

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

會議現(xiàn)場

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

會議在雄渾的國歌聲中拉開序幕,全體起立,奏唱國歌。

市城交集團副總經(jīng)理、九龍地礦公司分管領導石軍出席并講話,董事長王剛作2023年度重點工作安排,總經(jīng)理杜黔武作九龍地礦公司2022年度工作報告,副總經(jīng)理唐萬浬、劉柳,財務總監(jiān)胡文莎分別對公司年度安全生產(chǎn)工作、工會經(jīng)費使用情況和年度財務工作進行總結。九龍地礦公司黨總支書記杜文主持會議,全體班子成員及干部職工參會。

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

城交集團副總經(jīng)理,九龍地礦公司分管領導石軍出席會議并講話

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

董事長王剛作2023年工作要求部署

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

黨總支書記杜文主持會議

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

總經(jīng)理杜黔武作2022年度工作報告

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

 副總經(jīng)理唐萬浬、劉柳,財務總監(jiān)胡文莎作分管領域工作報告

報告指出,2022年是極不平凡的一年,面對市場整體經(jīng)濟下行、融資環(huán)境形勢嚴峻、疫情多發(fā)等不利因素疊加影響,九龍地礦公司團結一致、銳意進取,較好的完成了全年各項經(jīng)營指標。一是公司堅決貫徹落實城交集團公司關于防范化解重大風險決策部署和工作要求,牢牢守住了債務風險的底線”和“紅線”。二是公司穩(wěn)步推進國企改革三年行動,完善了企業(yè)治理頂層設計,優(yōu)化了內部管理機構,建立了企業(yè)經(jīng)營投資風險管控,推進形成了更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。三是公司以推動在建項目建設為工作重心,逐步攻克項目建設難題,全力推進項目建設。四是公司將安全生產(chǎn)工作納入全年工作計劃,未發(fā)生安全事故,安全環(huán)保工作形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。            

會議表彰了在2022年工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人,指出獲獎的同志是公司的優(yōu)秀代表,為公司樹起了好的榜樣,確立了標桿,在新的一年中,黨員、干部、職工都要以先進典型為榜樣,認真查找自己在思想、工作作風方面存在的問題和不足,修身正己,認真履職盡責,形成“人人學先進,個個爭先進”的良好氛圍。

    銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

表彰先進集體

            銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

表彰先進個人

             銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

表彰安全生產(chǎn)先進集體

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

優(yōu)秀代表發(fā)言

為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,壓緊壓實黨組織書記全面從嚴治黨第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”,會議現(xiàn)場簽訂2023年度黨風廉政建設責任書。同時,為實現(xiàn)安全責任落實橫到邊,縱到底的目標互保機制,會議前場簽訂2023年度安全生產(chǎn)目標責任書,推動落實生產(chǎn)經(jīng)營單位建立全員安全生產(chǎn)責任制的法規(guī)要求。

銅仁城交集團九龍地礦公司隆重召開2022年度 工作總結表彰大會

簽訂年度黨風廉政責任書和安全生產(chǎn)責任書

會議指出,2022年的成績來之不易,2023年,九龍地礦公司要重點做好六件事:一要建立健全市場化管理機制。優(yōu)化公司組織管控,健全現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,為公司實體化轉型提供機制保障;二要加大公司人才隊伍建設。打造一支精兵強將的人才隊伍,為公司轉型發(fā)展奠定基石;三要集中力量防范化解債務風險,強化風險意識、責任意識和擔當意識,為項目建設提供資金保障,守住公司債務風險;四要聚精會神全力抓好項目建設,要按照時間節(jié)點倒排工期,全力抓好頤年苑開發(fā)建設項目、融璟都匯、融尚國際、碧水錦城等建設任務,將延后的進度趕上去;五要按照“抓中間·帶兩頭”的總體發(fā)展方針,將優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局作為公司實體化轉型的重要路徑;六要壓實責任從嚴管理保生產(chǎn)安全,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的工作要求,將公司安全環(huán)保生產(chǎn)作為全年一項常態(tài)化工作來抓落實。

會議要求,2023年要堅持真抓實干,堅持目標導向,堅持實體化轉型路徑,在發(fā)展模式上突出主責主業(yè),圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工廠、城市更新、保障性租賃住房、新型材料謀劃重點項目。要加大與各金融機構和“四化”基金對接力度,爭取融資政策支持,確保項目融資落地落實。要堅持精準施策,找準根源,破解歷史遺留問題,切實履行主體責任。要堅持黨建引領,牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建”理念,建立落實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合長效機制,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動能。

會議強調,2023年九龍地礦公司要樹立“一盤棋”思想,要圍繞“突出實業(yè)、聚焦主業(yè)、做精一業(yè)”的目標培育核心業(yè)務,增強公司造血功能和發(fā)展后勁,實現(xiàn)公司逐步從融資導向型向經(jīng)營導向型轉變。公司全體干部職工要以更加堅定的信心、更加昂揚的姿態(tài),勇?lián)率姑?、再?chuàng)新輝煌,推進九龍公司高質量發(fā)展新征程。