2024年7月18日下午，銅仁城交集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何勇赴九龍地礦公司黨總支開(kāi)展調(diào)研工作，并主持召開(kāi)會(huì)議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理石軍及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、九龍地礦公司在家班子成員及中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上聽(tīng)取了九龍地礦公司在建項(xiàng)目推進(jìn)情況、存在問(wèn)題、解決措施及下一步工作計(jì)劃的匯報(bào)。隨后參會(huì)人員就項(xiàng)目精細(xì)化管理、提升發(fā)展效益、強(qiáng)化政治引領(lǐng)及如何助推當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面開(kāi)展座談交流。
何勇指出，九龍地礦公司近年來(lái)面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行、金融行業(yè)疲軟、歷史遺留問(wèn)題復(fù)雜等多重影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展極具挑戰(zhàn)，為此，九龍地礦公司黨總支要有不畏困難、迎難直上的毅力和決心，緊緊圍繞市委市政府、集團(tuán)公司黨委關(guān)于國(guó)企改革的決策部署，解放思想，群策群力，精心部署，助推集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
何勇強(qiáng)調(diào)，九龍地礦公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要嚴(yán)格按照市場(chǎng)化原則制定工作目標(biāo)，厘清發(fā)展思路，明確方法路徑，推動(dòng)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。同時(shí)要圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作：一是扎實(shí)推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題化解工作，對(duì)實(shí)施的各項(xiàng)目深入研判分析，分類匯總，按程序完善項(xiàng)目廉政檔案，統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目前期決策、質(zhì)量安全管理、成本控制及合同管理等各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目合法合規(guī)；二是要結(jié)合集團(tuán)公司三資清理工作要求，加快推進(jìn)資產(chǎn)梳理工作，對(duì)低效無(wú)效資產(chǎn)的盡快擬定處置方案，對(duì)能進(jìn)行盤(pán)活的資產(chǎn)抓緊制定資產(chǎn)盤(pán)活方案，并全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目落地建設(shè)；三是銅仁市頤年苑開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目務(wù)必嚴(yán)格按照市人民政府“九月初九”重陽(yáng)節(jié)交付目標(biāo)任務(wù)節(jié)點(diǎn)加快推進(jìn)，同步抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理工作，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)可控；四是要建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動(dòng)、人事、分配制度，結(jié)合九龍地礦公司實(shí)際，逐步完善制度建設(shè)、組織架構(gòu)、薪酬制度等內(nèi)控管理制度，做到制度化、流程化、合理化管理。
最后，何勇再次對(duì)九龍地礦公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)、履職盡責(zé)、安全生產(chǎn)管理、排查化解矛盾糾紛等方面工作提出具體的工作要求。
