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貴州梵源建筑工程有限公司2016年專業(yè)崗位
招  聘  公  告

四、崗位招聘條件
    （一)總工程師
    1.任職基本要求：
    （1）年齡60歲以下，建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，具有15年以上建筑施工管理經(jīng)驗，獨立完成5個以上工程項目的施工管理，其中房屋工程施工5萬平米項目1個以上。
    （2）熟悉國家及地方相關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)、政策，熟悉建筑工程施工驗收規(guī)范及要求，掌握工程項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等建設(shè)程序，熟悉工程預(yù)算定額，掌握工程預(yù)算、決算、工程審計業(yè)務(wù)。
    （3）熟練操作計算機辦公軟件、工程管理軟件。

    （4）良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力。
     2.任職主要工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計的溝通協(xié)調(diào)工作，為公司選擇最好的建筑設(shè)計方案；跟蹤設(shè)計過程中的質(zhì)量和進度，預(yù)防設(shè)計產(chǎn)生的浪費，有效降低工程造價。
    （2）負責(zé)工地現(xiàn)場考察、測繪、勘察，做好施工圖審核工作，督促設(shè)計單位按規(guī)范要求對圖紙進行修改和完善。
    （3）負責(zé)對工程項目的日常管理、協(xié)調(diào)，控制工程造價、工程質(zhì)量、工程進度。
    （4）組織參與隱蔽工程驗收、分部工程驗收、工程竣工驗收等管理、把關(guān)工作。
    （5）做好本崗位有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。
    （6）檢查工程項目資料歸檔整理，監(jiān)督、檢查工地施工技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；檢查施工設(shè)備維護使用情況；檢查安全文明施工措施是否到位。
    （7）審查各個項目的投標方案，負責(zé)工程技術(shù)文件、工程預(yù)、決算審核批準，負責(zé)工程審計結(jié)果確認。
    （8）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
    （二）專業(yè)崗(預(yù)算員)
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45歲以下、建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨立完成5個以上房建或市政工程項目的預(yù)、決算及施工資料的編制工作，6年以上工作經(jīng)驗且具有造價員資格證（具有造價工程師證者優(yōu)先），需提供5個以上項目業(yè)績資料。
    （2）具有較強的團隊精神和責(zé)任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力。
    （3）能獨立完成工程預(yù)算造價編制任務(wù)。
    （4）熟悉各專業(yè)定額計價規(guī)則、國家及地方法規(guī)、 規(guī)范和行業(yè)規(guī)范。
    （5）熟練使用廣聯(lián)達、神機妙算、CAD、天正等計算機軟件。
    （6）可適應(yīng)長期出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
     2.任職主要工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)項目工程概預(yù)算與決算工作，審核工程進度報表，參與工程項目審計。

    （2）參與項目工程施工、材料和設(shè)備招標工作，編制工程投資計劃。
    （3）參與工程項目的招、投標工作，負責(zé)公司工程項目的合同管理。
    （4）審核設(shè)計圖紙，負責(zé)現(xiàn)場施工管理。
     （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    （三)項目負責(zé)人
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45歲以下。
    （2）建筑工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，十年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗。
    （3）具有市政公用工程或建筑工程二級建造師或以上執(zhí)業(yè)資格。
    （4）負責(zé)過三個以上建筑、市政類項目的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，熟悉工程管理，具有強烈的責(zé)任感和溝通能力，及良好的團隊意識。
    （5）熟悉國家建筑行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范及標準，了解相關(guān)法律法規(guī)，具備獨立工作能力，熟悉建筑及土木工程管理及相關(guān)項目施工管理流程。
     2.任職主要工作職責(zé)：
    （1）負責(zé)項目工程款支付審核、工程概預(yù)算、結(jié)算管理，參與工程項目審計。
    （2）參與項目工程施工、材料和設(shè)備招標、控制工程造價。
    （3）審核設(shè)計施工圖紙，負責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度、造價等管理。
    （4）負責(zé)建設(shè)項目的竣工驗收、資料收集。
    （5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    （四)項目技術(shù)負責(zé)人(建筑、市政、機電相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱）：
    1.任職基本要求：
    （1）年齡30-55之間；
    （2）建筑工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，十年以上建筑工程施工工作經(jīng)驗，持中級及以上職稱證或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格；
    （3）掌握工程施工工藝及標準，國家、地方規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
    （4）具備與業(yè)主、監(jiān)理、相關(guān)政府職能部門的溝通能力。
    2.任職主要工作職責(zé)：

    （1）負責(zé)公司工程質(zhì)量和施工技術(shù)管理工作；
    （2）負責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的質(zhì)量、安全施工技術(shù)交底文件，并組織實施。
    （3）定期組織進行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施。
    （4）編制和落實施工組織設(shè)計及重要的施工方案，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案的實施效果。
    （5）組織人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。
    組織辦理設(shè)計變更，技術(shù)洽談。
    督促試驗員和質(zhì)檢員等現(xiàn)場管理人員的工作。
    領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    （五)主辦會計:
    1.任職基本要求：
    （1）年齡45以下；
    （2）財會類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上建筑工程施工行業(yè)會計工作經(jīng)驗；
    （3）具有助理會計師或以上職稱，在施工企業(yè)任主辦會計者優(yōu)先；
    2.任職主要工作職責(zé)：
    （1）熟悉會計準則，能獨立開展項目財務(wù)管理工作，具備很好的職業(yè)操守；
    （2）熟悉會計核算流程，熟悉國家稅收政策；
    （3）具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；
    （4）有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力；
    （5）熟練運用財務(wù)及辦公軟件。
五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則
    應(yīng)聘人報名→資格審查→面試調(diào)研（7天）→面試→試崗（3個月）→體檢→錄用。
    （一）應(yīng)聘人報名及提交材料
    1.報名時間：
    2016年5月26日—2016年6月10日止
    2.報名方式：
    現(xiàn)場報名：報名人員持相關(guān)報名資料于2016年5月26日—2016年6月10日（每天9:00—17:30）到貴州梵源建筑工程有限公司報名。(地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號)
    網(wǎng)上報名：請將報名時需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發(fā)送。（郵箱地址：309079594@qq.com）
    3.須填寫《員工應(yīng)聘報名登記表》；
    4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等；
    5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。
   （二）資格審查與調(diào)研
    報名時間截止后，由公司逐一進行資格審查，符合條件者通知到公司面試調(diào)研（調(diào)研7天）。
   （三）面試及體檢
    1.面試：應(yīng)聘人員調(diào)研結(jié)束后，由梵源公司按照《2016年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試，具體進行面試時間、地點另行通知。
    2.體檢：對面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
   （四）試崗及轉(zhuǎn)正
    通過資格審查、面試考核及體檢均合格人員，經(jīng)梵源公司研究議定后，向應(yīng)聘者發(fā)布試崗?fù)ㄖ噸徠谌齻€月，三個月后經(jīng)公司考察合格者即可正式錄用并簽訂勞動合同。
六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇
    凡屬專業(yè)崗位招聘人員，一律實行三個月試崗期，試崗期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇，同時簽訂《勞動合同》，并可持有效人事佐證資料連續(xù)計算工齡。
    聯(lián)系人：黃  瑞    15286766768   QQ：309079594