銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱九龍地礦公司）是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司的國有全資子公司，成立于2014年5月，注冊(cè)資本金100000萬元。根據(jù)子公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘銅仁銀海商貿(mào)有限公司（以下簡稱“銀海商貿(mào)公司”）總經(jīng)理崗位管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
本次招聘1名銀海商貿(mào)公司總經(jīng)理，具體招聘計(jì)劃及職位參照《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.應(yīng)具備較好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真履職盡責(zé)、講政治、守規(guī)矩，大局意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.年齡在18周歲以上，50周歲以下；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件;
7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。
（二）有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的；
4.提供虛假證明和材料的；
5.被法院列為失信人員的；
6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生及屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員；
7.應(yīng)聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；
8.有吸毒史和正在吸毒人員；
9.拒絕服兵役的；
10.其它不適合聘任的情形。
四 、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.trs.gov.cn/）及銅仁城投集團(tuán)九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://www.xboxrepairs.com）同時(shí)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2021年3月16日到2021年3月24日（7個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）應(yīng)聘人員登錄銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.trs.gov.cn/）或九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://www.xboxrepairs.com）自行下載并填寫《銀海商貿(mào)公司招聘報(bào)名表》(附件2）、《銀海商貿(mào)公司招聘總經(jīng)理面試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定，同時(shí)將其他證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、需滿足工作經(jīng)歷的，提供相關(guān)工作材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送至5073523690qq.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，并須確保所填信息和資料的完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，否則視為無效。
（2）注意：①應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，不可多次提交報(bào)名申請(qǐng)，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。②在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年3月24日17:00）后“提交報(bào)名申請(qǐng)”的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室，同時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名所需材料。
（2）聯(lián)系人：盧曉普 聯(lián)系電話：0856-5229003
（3）報(bào)名時(shí)間：2021年3月16日至2021年3月24日17:00止，逾期不再受理。
3.報(bào)名要求：
（1）鑒于該崗位特殊性，報(bào)名崗位和人數(shù)比例達(dá)到1:1即可，否則取消該崗位的選聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。
（2）原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，由本人自行承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報(bào)。
（4）網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格初審只是對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司下屬銀海商貿(mào)公司2021年公開招聘1名總經(jīng)理公告》中所規(guī)定的招聘條件，以及《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)，否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間截止后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審，通過資格初審的，確認(rèn)為參加復(fù)審人員。
（2）參加復(fù)審人員名單及復(fù)審地點(diǎn)將在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及九龍地礦公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審
（1）通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員，面試名單在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及九龍地礦公司官方網(wǎng)站公布。待面試名單公布后，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，視為放棄此次應(yīng)聘。
（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
（1）有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份；
（4）原單位勞動(dòng)合同或出具的工作經(jīng)歷證明；
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《銀海商貿(mào)公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件1）中的要求提供；
（6）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（7）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件；
(8)以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
（四）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試實(shí)行100分制，劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分，按照成績從高分到低分的依次順序（成績相同者以公司研究決定為準(zhǔn)）以1:1比例確定體檢人員。并由人力資源部將面試成績及進(jìn)入體檢人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和九龍地礦公司官方網(wǎng)站。
2.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定。
面試地點(diǎn)：銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司三樓會(huì)議室。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為國企單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
（6）截止考察時(shí)間結(jié)束，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
（7）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（8）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（9）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
(10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.trs.gov.cn/)及九龍地礦公司官方網(wǎng)站（http://www.xboxrepairs.com)上公示擬聘用人員名單。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
3.聘用人員實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考察合格后，方可正式錄用，并簽訂《聘用協(xié)議》或《勞
動(dòng)合同》，經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
五、其它
其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.銅仁銀海商貿(mào)有限公司招聘崗位及任職要求表 
附件1：銅仁銀海商貿(mào)有限公司招聘崗位及任職要求.docx
2.銅仁銀海商貿(mào)有限公司招聘報(bào)名表附件2：銅仁銀海商貿(mào)有限公司招聘報(bào)名表.docx
3.銅仁銀海商貿(mào)有限公司招聘總經(jīng)理面試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書附件3：新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx
銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2021年3月16日
